الــتــوظــيف المــبتدئ بالــتدريــب
- مدة العقد ومستوى الشهادة
شروط الإلتحاق بنا
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو إبن مواطنه.
– أن يكون من حملة الشهادة الثانوية (قسم علمي).
– أن لا يقل معدل الشهادة الثانوية عن %85 .
– أن لا تقل درجة اللغة الانجليزية عن 85 درجة .
– أن يكون عمر المتقدم ما بين 18 – 22 سنة.
– أن يكون لائقا طبيا.
– أن لا يكون على رأس العمل في احدى الشركات وغير مسجل بالتأمينات الإجتماعية.
– أن لا يكون قد تم دعمه من صندوق الموارد البشرية اكثر من 12 شهر.
متطلبات الإلتحاق بنا
– طلب الإنتساب معبأ بكامل البيانات المطلوبة.
– أصل الشهادة الثانوية.
– شهادة حسن السيرة والسلوك.
– صورة البطاقة الشخصية سارية المفعول و محدثة.
– عدد 3 صور شمسية.
– رخصة قيادة سارية المفعول.
– حساب بنكي (البنك الأول) أيبان.
العقد
4 سنوات (سنتين تدريب وسنتين توظيف) تجدد كل سنة بعدها تلقائيا.
بعد إنتهاء سنتي التدريب يتم توظيف المتدربين الذين إجتازوا فترة التدريب بنجاح
المميزات أثناء التدريب
– مكافأة شهرية 4 آلاف ريال/شهر.
– التسجيل في التأمينات الإجتماعية.
– تأمين طبي في مستشفى خاص.
– إجازة لمدة شهر مدفوعة الأجر أثناء فترة التدريب.
– ملابس التدريب وأحذية السلامة.
– وظيفة مضمونة في إحدى شركات الجفالي.
المميزات أثناء التوظيف
– راتب إجمالي يتراوح من 4,500 إلى 5,000 ريال/شهر.
– التسجيل في التأمينات الإجتماعية.
– تأمين طبي للموظف وزوجته وأطفاله.
– إجازة سنوية لمدة شهر مدفوعة الأجر.
– تذاكر داخلية (جدة – الدمام – جدة) سنويا للموظف وزوجته وأطفاله.
– مكافأة نهاية السنة (بونص) تحددها الشركة على حسب أرباحها وبحسب تقييم كل موظف.